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招生就业处职责

1、根据学校制定的招生方案,做好招生宣传工作。

2、做好春秋两季招生工作,负责新生编班、调整专业等工作。

3、做好学生校外实习和就业推荐的组织、管理协调工作。

4、联系、落实学生实习单位,掌握企业单位用工信息,完成实习安排工作;负责组织实习学生的推荐、面试指导和管理教育等工作。

5、实习学生实习行为的规范管理和实习协议书的签署工作。

6、做好实习学生的实习前教育、咨询、指导等工作。

7、指导实习班主任对实习学生的管理工作。

8、检查了解全体实习学生的思想状况和动态,进行分析、研究和教育疏导,及时向校领导汇报,并对学生实习工作提出改进意见和建议,做好领导的参谋。

9、负责调查、研究、处理实习学生中出现的各种违纪行为。

10、与各处、室等部门之间有关学生工作的联系与协调工。

11、就业市场的调研、巩固、拓展和优化工作。多渠道开拓毕业生就业市场,为毕业生联系就业单位。

12、毕业生就业咨询和就业指导、就业推荐工作。进行毕业生就业推荐的组织和管理工作。

13、毕业生质量跟踪调查,毕业生就业率的公示工作,促进以就业为导向的教育教学改。

14、建立专业考证制度,力争与学生就业相关的职业资格考证相衔接。

15、实习学生和毕业生及家长的来访和信访接待工作。

16、完成学校领导交办的其它工作。

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